摘要：预算员岗位培训
基本工作内容
材料清单----布置采购员询价，这是熟悉图纸的基本要求
收集资料----工程资料，甲方资料，乙方同甲方的关系等
输入数据----合同预算，施工预算
落实成本-- |
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摘要：保管员岗位
保管员：
基本工作内容
负责对所有进场材料验收、标示、存储、保管、发放和管理工作；
材料出入库做好记录，健全账目，每月结算填写吧报表；
配合施工员做好限额领料的工作；
配合 |
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摘要：采购员岗位
采购员：
基本工作内容（强调主动工作）
掌握市场信息
编制材料供应计划（根据材料计划和进度计划）
询价（货比三家，价格比合同价高，需请示项目经理）
材料采购
材料运输
材料 |
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摘要：统计员岗位
统计员：
基本工作内容
统计进度报表、进度比较表
现场各类人员统计（主要是施工人员统计）
统计已完工程量报表、阶段工程量报表
各合同完成量统计（人工费合同、材料设备合同）
质 |
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摘要：质检员岗位
质检员：
基本工作内容
质量目标及质量计划表
材料质量全过程控制----材料计划、购买、运输、搬运、存放、使用、成品保护各个环节的控制；
施工质量全过程控制----质量交底、人员 |
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摘要：施工员岗位
施工员：
基本工作内容
技术交底计划清单
进度计划
材料计划
人员计划
施工日记
现场交底
成本控制计划实施、监督、检查
签证资料（包括设计变更签证和工程签证两类）
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摘要：技术员岗位
技术员：
----这是一个打杂的角色，特别是在装饰工程中，一般不设技术员的岗位，如果有人可以分担施工员、质检员的负担，可以设置。一般适合于刚毕业或毕业时间短，还没有能力独当一面，做施工 |
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摘要：优秀装饰公司岗位培训的四个层次
为推进装饰公司规范化管理进层，提升企业竞争力，打造优秀企业管理团队，将企业培训分层四个层次，具体如下：
一、老板级
----投资者
----总经理
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联系方式
