统计员岗位培训

统计员：

基本工作内容

统计进度报表、进度比较表

现场各类人员统计（主要是施工人员统计）

统计已完工程量报表、阶段工程量报表

各合同完成量统计（人工费合同、材料设备合同）

质量计划实施统计

其他计划执行情况

工作目标

    及时、准确、真实反映现场施工的实际情况，为施工决策提供依据；

培训目标

基本胜任统计员的工作，能按流程一步一步地做好数据的录入、维护工作，填好五类基本表格

培训步骤

了解统计员的岗位职责；

流程操作实际培训；

讲解各个流程的作用和意义，更深地体会统计流程，工作达到规范化的要求

大家在QQ群上讨论，相互提高

岗位工作流程

进度统计

人员统计

工程量统计

合同量统计

质量统计

考核形式

    有总的统计，也有针对不同班组、不同合同的统计。

    1.检查各计划，总计划、分计划及阶段计划，如：进度计划、人员计划、材料计划、质量计划；----收集各计划，并提交计划检查情况表，公司公布；

2.做统计计划表；并准备各类表格；

3.重点考核：按计划统计，并及时录入；----第一层次，及时记录现场情况；

4.提供工程现场施工情况报告，以便领导决策；----第二层次，深入发现问题；